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在职职工住院单位应该出人陪护吗 劳动法有没有规定,职工在职期间因病住院,是什么...

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在职职工住院单位应该出人陪护吗 劳动法有没有规定,职工在职期间因病住院,是什么... 在职职工住院有陪护么在职职工住院单位应该出人陪护吗你好,很高兴为你解答 在职职工,由于工伤住院,单位应该出人陪护。 满意采纳哦!!

单位应该给生病的职工出陪护人员吗?单位是否应该给生病的职工出陪护人员根据具体情况而定,但生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 参照《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,

职工生病住院陪护人员有工资吗看什么性质的啊,改领工资领工资

职工非工伤住院单位是否有义务陪护,依据是什么职工非工伤住院,单位是没有义务陪护的。如果你要求单位陪护,是没有法律依据的。

单位职工住院后,家人陪护交通费用、住宿费用如何报销单位职工住院后,家人陪护交通费用、住宿费用如何报销如果该职工是因工伤住院,你说的家人陪护交通费用、住宿费用,甚至于误工费都应该有单位全部负责,否则,一切由自己负担的,希望能帮到你

劳动法有没有规定,职工在职期间因病住院,是什么...大连的,不是工伤,需要手术治疗,在这期间,单位应当给予什么待遇?不1、劳动法有规定,职工因病住院期间,可以享受病假工资的。另外医疗费用可以用医疗保险进行报销的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企

劳动法有没有规定,职工在职期间因病住院,是什么待遇五险一金是国家规定公司必须缴纳的,单位没有责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333

单位员工有病需要陪护人单位给出陪护人员吗单位员工有病需要陪护人单位给出陪护人员吗一般生病不是工伤的话公司是不会负责陪护的,工伤的话就是说,可以报销的哦

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劳动法对职工工作期间生病住院至病世的有关工资待...劳动法有规定,职工因病住院期间,可以享受病假工资的。 劳动保障部门对职工患病或非因公负伤也有相应规定。基本原则是: 1、职工患病或非因工负伤企业要给医疗期,在医疗期内不得解除劳动合同。 2、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》

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